![\"\"](\"https:\/\/aidaqacademy.com.my\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image.png\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nDan training yang dirancang dengan betul mampu jadi pencetus itu.<\/p>\n\n\n\n
Saya bagi contoh. Ada seorang staf dalam program kami sebelum ni, dia selalu rasa dia tak dihargai.<\/p>\n\n\n\n
Bila masuk training, ada satu aktiviti ringkas yang dedahkan betapa besarnya kasih sayang Allah dalam hidup dia.<\/p>\n\n\n\n
Dan Allah sentiasa menghargai dia. Setiap saat!<\/p>\n\n\n\n
Dan antara tanda kasih sayang Allah ialah dengan memberikan dia kerja, di saat ada orang takda kerja.<\/p>\n\n\n\n
Air mata dia jatuh masa tu juga..<\/p>\n\n\n\n
Esoknya, dia datang kerja dengan semangat lain. Majikan pun perasan perubahan tu. Hanya dengan asbab 1 program dia berubah.<\/p>\n\n\n\n
Alhamdulillah..<\/p>\n\n\n\n
Kenapa ia boleh jadi powerful?<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udc49 Pertama, training yang effective bukan sekadar bagi teori.<\/p>\n\n\n\n
Ia bagi pengalaman emosi. Bila emosi terlibat, minda bawah sedar akan re-wire lebih cepat.<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udc49 Kedua, fasilitator gunakan teknik komunikasi yang proven macam NLP untuk buat peserta sedar pola lama mereka, dan buka pintu kepada pola baru.<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udc49 Ketiga, bila peserta nampak immediate result daripada aktiviti, mereka terus percaya pada potensi diri. Itu yang create momentum perubahan.<\/p>\n\n\n\n
Bayangkan staf anda yang selama ni suka komplen, curi tulang dan ambil MC, lepas training mula nampak tanggungjawab dia pada team.<\/p>\n\n\n\n
Atau agent yang selalu stuck dengan \u201ctak pandai closing\u201d, tiba-tiba dapat clarity dan jadi lebih yakin. Itu semua pernah jadi dalam program sehari.<\/p>\n\n\n\n
Soalannya, sanggupkah anda terus biarkan staf atau team duduk dengan mindset lama \u2013 yang mungkin jadi penghalang besar pada growth jabatan, agensi atau syarikat?<\/p>\n\n\n\n
Atau anda pilih untuk bagi peluang mereka alami satu hari yang boleh jadi turning point hidup dan kerjaya mereka?<\/p>\n\n\n\n
Kadang-kadang, kita tak perlukan masa bertahun untuk berubah. Kita cuma perlukan satu hari yang betul.<\/p>\n\n\n\n
Setuju?\ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n
TZN<\/h1>\n\n\n\n
Sebarkan kebaikan<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ada majikan dan HR yang tak pasti impak sesebuah program terhadap staf dan team. \u201cBoleh ke orang berubah dalam masa singkat? Mindset staf ni dah bertahun-tahun terbentuk.\u201d Itu ayat paling common saya dengar. Sebenarnya, perubahan besar kadang-kadang tak perlukan masa bertahun. Yang penting ialah trigger moment \u2013 satu detik yang buat seseorang nampak hidup dari […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":838,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pagelayer_contact_templates":[],"_pagelayer_content":"","_breakdance_hide_in_design_set":false,"_breakdance_tags":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-833","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/aidaqacademy.com.my\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/screen-00.00.0209.09.2025.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aidaqacademy.com.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/833","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aidaqacademy.com.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aidaqacademy.com.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aidaqacademy.com.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aidaqacademy.com.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=833"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/aidaqacademy.com.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/833\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":837,"href":"https:\/\/aidaqacademy.com.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/833\/revisions\/837"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aidaqacademy.com.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/media\/838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aidaqacademy.com.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aidaqacademy.com.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aidaqacademy.com.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}